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2018-07-03 15:47
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默认页给标题加个前缀:“百万人才进海南”,人才聚则海南荣_评论 各方面资源和人才都十分缺乏。人才总量、结构有待提升。 人才匮乏,被许多专家认为是制约海南省发展的关键瓶颈之一。有数据表明,海南科研人员人数在全国排名倒数第三,科研人员当中取得高级职称的只有12%;另有预测则认为, 十三五 期间,海南重点产业人才需求总量约50万,按全省高校现有培养能力,缺口为28万;而从海南省去年发布的《海南省留学回国人员就业创业调查报告》来看,也仅有5000多回国人员留在海南创业、就业,体现海南 留人 能力亦有所欠缺。而在兄弟省份纷纷祭出吸引人才 大招 的背景下,海南的人才压力更是旁人所难以想象。为了打赢这场人才战役,海南省2017年印发了《海南省引进人才落户实施办法》,几乎以 零门槛 的方式欢迎各地的青年才俊,同样是在2017年,还启动 百人专项 申报评审工作,以吸引高层次人才。海南这次提出 百万人才进海南 ,更是将海南对于人才的渴望溢于言表。值得注意的是,不同以往的吸引人才举措,这次海南启动的 百万人才进海南 ,其表述不仅表明其体量庞大,而且焦点也是集中在通过招商项目吸引人才。事业因人才而兴,人才因事业而聚,应该说这是聪明之举,要能吸引人才,更需留住人才。今天,海南或许比过往任何时候都更需要人才,也比以往任何时候更需要再次证明自己。相信,在新的历史机遇中,海南的未来,将超越当年的 十万人才下海南 ,再次迎来人才济济的繁盛景象。